为使集团公司员工更进一步融入绿地企业文化体系，实现文化认同上的整合， 4月19日上午，2019年度绿地文化融合第二次宣贯培训在集团公司三楼大会议室举行，集团公司班子领导及机关全体人员、直属单位机关中层以上人员参加培训。
按照《绿地集团党委2019年度党建工作要点》安排，绿地控股集团党委副书记、执行总裁茆君才领导下成立了企业文化巡回宣讲团，通过到各地巡回宣讲，将绿地文化渗透到各个单位、各个岗位，以此传递正能量、激发内生动力。
本次宣讲会由绿地集团党务工作部常务副主任张海峰带队，宣讲团成员由来自西南事业部、江西事业部、浙江事业部、绿地贵州建工第五建筑公司的同事组成，他们都是在绿地集团年初组织的“追寻初心永不止步”演讲决赛中获得三等奖以上的选手。此次巡回宣讲中，他们分别从不同角度，通过先进人物或优秀团队攻坚克难的事例、顽强拼搏的励志故事和成功经验、真情实意的感悟，为我们传递绿地精神，弘扬绿地文化。
通过此次宣贯培训，集团公司员工对企业文化的作用、绿地文化的形成及发展、绿地文化的主要内容、用文化照亮品牌等四部分内容有了更深刻的认识，对“背影效应”的文化传递有了更加深入的理解，为集团公司在混合所有制改革之后所面临的新机遇新挑战中增强了信心，注入了勇气，绿地文化不断完善、进化的蓬勃力量，激励着全体员工为公司的更好发展不断努力拼搏。(党办)
