为推进落实集团精神文明建设工作， 5月9日，集团召开2017年度精神文明建设专题会议，会议传达了《工程局集团调整精神文明建设领导小组的通知》、《2017年度精神文明建设工作规划》和《2017年精神文明建设工作台帐》，部署了集团精神文明工作具体工作任务。精神文明建设工作不仅能够展示企业良好形象、提升企业影响力，更有助于提高职工个人修养。集团干部职工要注重将精神文明建设融入到自身的日常工作中，明确目标，齐心协力，使集团精神文明建设工作再创佳绩。
集团党委书记李林指出：精神文明建设始终是集团的重要工作，工作规划和台账已分解落实，集团干部职工要高度重视、密切配合，认真做好落实。一是机关各部门负责人要按照各项工作目标任务，细化标准，分解到部门，具体到个人。二是集团职工要了解自身在创建工作中承担的责任和义务，积极推动精神文明建设工作圆满完成。三是要坚持不懈努力做好创建工作，注重在工作中发掘典型和榜样，让集团各项工作充满正能量。
集团领导班子成员、机关各部室负责人及精神文明建设小组成员参会。（党办）。
