为贯彻落实集团精神文明建设工作规划， 4月5日，集团召开2016年度集团精神文明创建工作专题会议，传达省文明委会议精神，部署2016年集团精神文明创建工作任务。
李林书记指出：抓好精神文明建设工作不仅能够展示企业良好形象，更有助于提高职工个人修养，要加强与党建工作的结合，使集团整体精神文明建设工作迈上新台阶。机关各部门要认真落实各项工作目标任务，细化标准，分解内容，具体到人，要让集团职工了解自身在创建工作中承担的责任和义务，圆满完成文明创建工作。
刘前进董事长要求：要做好精神文明创建基础工作，进一步加强精神文明信用体系建设，要按照省级文明单位创建规定动作和要求认真落实好每项工作任务，要创新载体，加强督促。同时，要针对文明创建评审要求，把工作做细、做扎实，做到有步骤、有检查、有落实、有考评。（集团综合部、党办）
