集团公司举办2021-2022年度新员工入职培训活动

为了帮助新入职员工快速地融入公司企业文化，树立员工统一的企业价值观念和行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态和职业素质，树立劳动纪律、安全生产、团队精神、安全质量意识，为胜任岗位工作打下坚实的基础。6月12日至13日，工程局集团组织开展了为期2天的新员工入职培训，本此培训主要针对2021年至2022年招聘的应届毕业生，共85名新员工参加了培训。培训邀请了特聘高级人力资源管理师、中国建设工程培训中心职业化高级讲师、集团公司企业技术中心负责人为新员工分别传授入职第一课及工程相关知识。

集团公司执行副总经理刘昕出席会议，并对新员工提出以下期望：一是正直阳光，遇到问题，能积极思考、付诸行动、坚持不懈。二是善思笃行，认清自己的优势和不足，勤于思考，善于辨别，当好新时代的答卷人。三是担当有为，加快角色转变，明确职业规划，在工作中有逆风的心态，早日成为能够独当一面的人。四是自律自强，学会自我管理，主动增强规矩意识，培养高尚的道德情操、良好的个人心理品质，注重自身的修养，严格自律，有所为有所不为。五是苦练内功，在实际工作中学以致用、不断学习、守正创新、努力成长。六是团结协作，多加沟通、互帮互助、共同前进、团结一心，一起为集团的发展添砖加瓦。七是奋勇争先，正确面对压力，用积极向上的心态去面对人生的每一个挑战。(综合管理中心）