集团公司领导率考核组到所属单位进行2022年度综合考核

2月15日，集团公司执行副总经理刘昕，执行副总、代总经理干英辉，副总经理、总经济师李勇义分别率考核组到各所属单位对领导班子及班子成员开展2022年度综合考核。

各公司领导班子分别进行了述职，考核组结合述职报告、实际工作情况及年度运营指标考核情况逐一进行点评并进行工作评价打分。本次班子考核突出业绩导向，主要包括年度运营指标考核情况、领导班子整体运行情况、党建工作开展情况、党风廉政建设开展情况、质量安全情况、企业文化等维度。班子成员考核包括年度运营指标考核情况、经营管理、团队管理、文化认同、履职履责、党风廉政建设情况、质量安全情况、企业文化等维度。

集团领导要求：一要坚定发展信心，积极开拓国内外市场；二要不断提升项目管理水平，以经营管理信息系统为抓手，进一步推进降本增效工作；；三要着眼公司效益，细化考核工作，严格合同审批程序，为公司把好项目管理的效益关、质量安全关、风险关。首先，要提升管理水平和运营水平；四要开阔思路，在立足主业的同时拓展其他领域，推动一主多元事业再创新高。（三公司、海外分公司、建设养护集团）